Phần mềm Odoo giúp xây dựng hệ thống quản trị nhân sự như thế nào?

Phần mềm Odoo áp dụng hiệu quả cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ, hỗ trợ thiết lập hệ thống quản trị nhân sự đồng nhất, hiệu quả.

Phần mềm Odoo quản trị nhân sự là một trong những phần mềm mã nguồn mở hiện đại nhất hiện nay. Phần mềm có rất nhiều tính năng, trong đó, mang đến giải pháp quản trị nhân sự hiệu quả và bài bản nhất cho doanh nghiệp. Với Odoo, doanh nghiệp sẽ tiết kiệm tối đa chi phí quản lý vận hành. Đồng thời, quản lý hành chính nhân sự được diễn ra thuận tiện và khoa học nhất.

Tầm quan trọng của việc xây dựng hệ thống quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Trong bất kỳ một tổ chức nào, điển hình là doanh nghiệp, quản lý nhân sự luôn là vấn đề then chốt. Trong xã hội 4.0, điều này lại càng có ý nghĩa đặc biệt.

Quản trị nhân sự giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu phát triển thông qua đảm bảo thái độ làm việc của nhân viên. Doanh nghiệp cũng sẽ trang bị cho nhân viên các kỹ năng, kiến thức cần thiết trong công việc. Chuyên môn được phát triển đồng bộ, mạnh mẽ. Đồng thời, hiệu quả làm việc của từng phòng ban sẽ được cân bằng và hoàn thiện theo cách hoàn hảo nhất. 

Quản trị nhân sự là vấn đề quan trọng hàng đầu quyết định đến sự phát triển của doanh nghiệp

Quản trị nhân sự được xem là một nghệ thuật giữa khoa học cùng với nghệ thuật lãnh đạo. Đây là một quy trình phức tạp gồm rất nhiều giai đoạn. Từ việc đánh giá năng lực nhân sự đến phân bổ công việc, duy trì sự gắn kết nhân sự… Tất cả đều cần phải được triển khai trên nền tảng công nghệ hiện đại như phần mềm Odoo để mang lại hiệu quả tốt nhất. 

Phần mềm Odoo giúp doanh nghiệp triển khai hoàn thiện bộ phận nhân sự như thế nào?

Phần mềm Odoo quản trị nhân sự là một trong những giải pháp đầy đủ và toàn diện nhất cho doanh nghiệp. Hơn 5 triệu doanh nghiệp toàn cầu đang sử dụng phần mềm này và cho thấy những hiệu quả rất tích cực:

Quản lý nhân viên và phòng ban chuyên nghiệp, hiệu quả

Ứng dụng quản trị nhân sự trong phần mềm Odoo cho phép doanh nghiệp có thể quản lý đầy đủ các thông tin về phòng ban và nhân viên. Các tính năng quản lý sẽ được phân quyền cụ thể:

  • Tạo mới, cập nhật, bổ sung, xóa các thông tin nhân viên. Tìm kiếm thông tin nhân viên theo cách nhanh nhất.

  • Quản lý nhân sự theo từng phòng ban cụ thể trong doanh nghiệp.

  • Dễ dàng nắm bắt và tra cứu các thông tin về hợp đồng nhân viên.

  • Thuận tiện tính lương và có thể điều chỉnh theo nhu cầu sử dụng.

Phần mềm Odoo giúp quản lý nhân viên các phòng ban hiệu quả

Quản lý tuyển dụng

Trong quy trình quản trị nhân sự, quản lý vấn đề tuyển dụng rất quan trọng. Đây là một trong những nhân tố giúp đảm bảo tài nguyên con người của doanh nghiệp. Với phần mềm Odoo, doanh nghiệp sẽ dễ dàng đảm bảo được quá trình tuyển dụng với những tính năng như:

  • Cập nhật thông tin tuyển dụng, tạo mới tin tuyển dụng, xóa tin tuyển dụng.

  • Quản lý các hồ sơ ứng tuyển của từng vị trí cụ thể. Thiết lập các chiến dịch tuyển dụng phù hợp trong từng giai đoạn của doanh nghiệp.

  • Lên lịch hẹn, thống kê các lần phỏng vấn, lưu thông tin trúng tuyển.

  • Các báo cáo được thiết lập tự động và người dùng có thể dễ dàng cấu hình các thông số để hỗ trợ công việc tốt hơn.

Quản lý chấm công, ngày nghỉ

Trong ứng dụng quản trị nhân sự của phần mềm Odoo có tích hợp chức năng quản lý chấm công và ngày nghỉ của nhân viên các cấp. Thay vì các phương thức thủ công như cũ, giờ đây từ quản lý đến nhân viên đều có thể thực hiện các công việc trên phần mềm. Ví dụ nhân viên có thể tự xin nghỉ trên phần mềm. Sếp dù không có mặt ở văn phòng vẫn có thể duyệt nghỉ phép cho nhân viên.

Phần mềm quản trị nhân sự Odoo cũng giúp người dùng có thể theo dõi và quản lý bảng công của nhân viên trong tháng. Từ đó, liên kết với bộ phận kế toán để có thể tính lương cụ thể, chuẩn xác, hạn chế tối đa các sai sót cho nhân viên. 

Những lợi ích khi sử dụng phần mềm Odoo quản trị nhân sự

Đơn giản, dễ sử dụng

Phần mềm mã nguồn mở Odoo rất dễ sử dụng. Với các tính năng được cụ thể hóa, chỉ cần vài thao tác đơn giản, người dùng đã có thể sử dụng thành thạo. Vì vậy, với những doanh nghiệp đang bước vào chuyển đổi số, chọn Odoo sẽ giúp rút ngắn thời gian tiếp cận và nhanh chóng mang lại những hiệu quả tích cực nhất với doanh nghiệp.

Dễ dàng phân quyền và mở rộng tính năng

Phần mềm có thể phân quyền đến từng đối tượng người dùng. Từ cấp quản lý đến nhân viên đều có thể thực hiện các thao tác được phân quyền. Nhờ đó, thông tin luôn được cập nhật và phân phối theo cách đơn giản, hiệu quả, nhanh chóng, chuẩn xác nhất.

Phần mềm nhiều tính năng, phân quyền và mở rộng tính năng hiệu quả

Quản lý từ xa thuận tiện, dễ dàng

Phần mềm Odoo quản trị doanh nghiệp có thể tích hợp trên điện thoại, laptop, PC. Người dùng có thể dễ dàng quản lý và hiệu chỉnh từ xa. Hiệu quả công việc luôn được đảm bảo thông suốt nhất.

Tính năng bảo mật thông tin hiệu quả

Đây cũng là một trong những ưu điểm nổi bật của phần mềm. Với hơn 5 triệu người dùng toàn cầu, phần mềm luôn đảm bảo khả năng bảo mật. Nhờ đó, các nguồn tin nhân sự quan trọng của doanh nghiệp luôn được bảo vệ tối đa nhất.

Những lợi ích mà phần mềm Odoo mang đến cho doanh nghiệp trong quản trị nhân sự là có thể thấy rất rõ. Để được tư vấn và đăng ký dùng thử phần mềm, quý doanh nghiệp vui lòng liên hệ đến Top ERP. Chúng tôi là đối tác của Odoo tại Việt Nam. Liên hệ ngay để chúng tôi hỗ trợ bạn xây dựng quy trình làm việc tối ưu với công nghệ chuyển đổi số mới nhất.

TopERP Solutions Jsc., Co.

Địa chỉ: 65 Nguyễn Bỉnh Khiêm, Đa Kao, Quận 1, TPHCM

Hotline: 0865444886

Email: admin@toperp.vn

Hạnh MaxSolution 14 tháng 12, 2021
Share this post
Lưu trữ


Thúc đẩy doanh số ngành công nghiệp thực phẩm trong mùa tết từ CRM
TopERP mang đến cho các doanh nghiệp ngành công nghiệp thực phẩm cơ hội thúc đẩy doanh số hiệu quả với giải pháp CRM toàn diện nhất.
Chat with us
Call me back